贾杰 : 看薪水

刘佩 : 1。先问题主的工作性质 如果是财会，技术一类的公司半核心工作不建议你硬碰硬，原因如下： a ...

安春龙 : 如果公司没有与你协商，直接解聘你的，保留好公司解聘你的证据，然后凭劳动合同和解聘证据到劳动仲裁主...

石艳 : 题主以前所在国企收取档案管理费背后的原因是什么？国企差钱吗？差，也不差。但肯定不差离职员工的档案...

郭娇 : 2015年开始不再收费的文件依据：人社部发〔2014〕90号。如果有机构收费，如果是那个时间节点以前的欠费...

肖骁 : 去仲裁庭，赔偿最好是要求继续劳动合同而不是赔偿金，具体需要的东西仲裁庭会告诉你的，劳动合同什么的...

黄忆雪 : 不知道是人事傻b 还是人事以为所有人都傻b 公司的这种省钱方法太low了，不要在辞职申请和解除劳动合同...

朱伟辉 : 首先，该公司没有营业执照，就不是一个公司，你只是向“老板”的个人提供劳务，应属于劳务关系，他没有...

党宇恒 : 首先去确认下社保，最好先自己办手续代缴然后之后通过劳动仲裁进行追讨。那么建议对劳动合同挂靠的单位...

程思悦 : 可以向公司所在地的劳动保障局投诉公司拖欠工资，记得提供劳动合同！但一个后果是这个公司可能不能待下...

李文海 : 赶紧去仲裁，然后离职，越早越好。仲裁的话可以冻结公司的资产，这样越早去仲裁的人拿到赔偿的可能性越...

程冲 : 对于单身狗来说，一般我很乐意加班。有钱又能打发时间。但……没钱，休提。题主为一的出路就是辞职，加...

程鹏飞 : 你改变不了现在这个状况，那就趁早离开去一家你能干而且各方面符合你条件的公司不就结了有这点时间在这...

段继军 : 1、劳动合同法只在第二十二条规定了劳动者违约，用人单位可以要求赔偿。也就是你的合同文本中第二条培训...

朱伟辉 : 乙方在合同期内单方提出解除合同，应对甲方进行经济赔偿，项目包括： 第一条，不合理，应该也不合法...

王军民 : 国家规定只要用人单位跟你签订劳动合同，和用人单位存在劳动关系，就必须强制性帮你购买社保，否则公司...

李语舒 : 五险一金是强制性购买，而且是从入职当日开始购买，试用期一样要购买 另外五险的受理单位是当地劳动监...

魏欣 : 是先确定了放假然后谈的工资，讨论工资本身已经包含假期的因数。工资购买的是工作日的上班时间，不是劳...

王丹 : 拿劳动法出来说理吧，劳动合同应该也有说明，明确规定放假的。劳资双方基于中国法律签订的劳务合同，先...