种冉语 : 你为什么不服？另外，劳动仲裁案一般就这几万块钱的案值，我不知道其他人怎么样，你要送我几千块钱，来...

郭娇 : 我首先想问题主：你相信法律吗？如果不相信法律，你没必要再起诉打官司。因为官司的结果于你，不外乎胜...

李娇 : 劳动法是我们在职场中需要熟悉的，还有劳动合同法，知道签订合同的一些注意事项，知道被辞退是有补偿金...

张超 : 份内的事儿，自己该做的做，该说的说。至于自己说了不起效果，那是另外一回事儿。关于说，最好能通过电...

田聪 : 首先，你是可以申请劳动仲裁的，这是你的权利。其次，至于你申请劳动仲裁后是否能够“胜诉”那是另一回...

魏欣 : 关键在于你试用期合同怎么签的，如果没有约定试用期多长时间，试用期就归于正式用工期。如果约定了试用...

程捷 : （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者...

于镇伟 : 有录音可以！有作品可以！如果找到考勤卡就更好了.有没有当时在公司拍的照片？直接找法律援助.有个更损...

王军民 : 非法解除有两个结果，一个是2倍，另一个员工完全可以要求恢复劳动关系，这样企业是不是很尴尬。除非一点...

张茗 : 劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合...

刘振洋 : 不用交！一般的国企不会刁难你的。按照程序提交辞职申请，一月后办理手续。有些单位也不缺人，交了申请...

金崇明 : 肯定不交啊。哪有这样的。提辞职报告后一个月自动离职。

白敏淑 : 对描述中女上司最大的侮辱是若无其事藐视她的存在；女上司最期望的是下属心理崩溃气急败坏；女上司最等...

郭娇 : 劳动法对孕期女性的保护很全面，要继续工作保持生育保险的连续，这样才能享受孕期、产期、哺乳期待遇。...

夏微微 : 你要真想走提交报告30天后合同自动解除，无所谓。你要找好了下家急着走的话可以直接去抽老板一耳光让他...

张晓 : 1. 不要递辞职报告. 报告/申请 是可以不批准的. 在某种法律范围内 对于某种形式的报告/申请 被报...

张茗 : 老板不怕仲裁，HR还怕什么？当然，如果出于责任心的话，首先要跟老板明确现在的法律侧重保护劳动者，如...

翟刘玲 : 既然这个岗位这么容易引官司，那可以把这个岗位职责分拆到几个岗位中。毕竟遇到这样的老板也很少见。还...

谌功 : 第一，领导所说的“病假无效”是没有根据的。就像题主所说，公司的考勤管理里面，仅仅规定“员工因病不...

欧小军 : 听专业人士一句话，不要辞职，坐等他辞退，然后劳动仲裁至少赔你六个月工资，包括代通知金赔偿金等，辞...