苌嗣宁 : 如果劳动者主动辞职的，是不能要求用人单位支付任何经济补偿金或者赔偿金的，但是可以通过被迫解除劳动...

高迪 : 如果公司没有签订劳动合同，你目前可以多得11个工资。如果辞职，应得到4个月工资的经济补偿。还有年休假...

顾军 : 很多时候，学习是自己的事情，不是考导师所逼迫的，侧重点不是在实验室呆多久，而是完成了什么实验，取...

孟芝艳 : 突然就想起周星驰电影九品芝麻官里的一句话，特别符合:我不给钱不就不算嫖了！老板和研究僧之间不是雇佣...

谌功 : 最烦这种老板，都以为员工是傻瓜吗？工资和加班费上折腾员工，员工也会在质量和工作上折腾你。你让员工...

王高翔 : 可以写首先将工作时间写为每日工作8小时，每周工作5天。工作时间不包含午休2小时。这样就好了，可以不用...

许晓会 : 不经过法律的方法就是协商，但是你觉得有用吗?企业用尽方法规避法律责任和风险，连派遣公司都换了，让你...

杨致函 : 不经过法律嘛，就很简单了，找人堵门，砸玻璃，泼油漆，赶客户。记得先去仲裁立个案，这样就算经济纠纷...

杜鹃 : 我遇到过这种难题，他既想继续在公司干，还要公司签劳动合同、交社保公积金、不拖欠工资、正常支付加班...

黄静娴 : 1、需求搜集的依据：应是能证实你是该单位职工、你薪酬多少。可所以你作业前后的挂号表、和老板洽谈薪酬...

张鹏 : 从你反映的情况看，你应当以公司未签订劳动合同等为由提出离职，争取申请劳动仲裁要求公司赔偿期间的双...

张晓 : 公司没有跟我签劳动合同，做了11个月现在想辞职的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订...

萧晓薇 : 收集双方存在劳动关系的证据，工作铭牌、工资汇款单等，再次申请仲裁，如果不予受理，直接起诉，让公司...

孟芝艳 : 直接去仲裁委提交劳动仲裁申请，同时提交相应证据（如劳动合同、工资单等等）。公司以你违反公司规章制...

周赵亮 : 可以去物业公司从底层干起，之后通道还是很多的，比如说物业经理，安全口经理，再往上就是总监，总经理...

陈世杰 : 保镖，健身教练。

田微微 : 按照《劳动合同法》第四章第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月...

刘鸥 : 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保...

田江峰 : 您现在可以主张单位违法解除，主张一个月工资的经济赔偿金，主张相当于三个月工资的未签书面合同双倍工...

于贞 : 一、通过劳动仲裁程序处理较快捷；二、工作服、报表、工资转账等可以作为证据进行提交；三、可以要求支...