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劳动法规
共 407 个问题劳动法规主要是职工的劳动法务、劳动争议、离职风险、社会保险,从此不做职场法盲!
我去年入职,这是一家外资企业,很正规的公司。去年入职的时候,是说第三个月开始缴纳,一次扣钱三个月,可是后来合同有误一直没交,到十二月底的时候才办好合同,当时说快过年了,公司不办这个,应该是过完年以后开始办,结果今年二月还是没有交社保,每一次问都说...
董健军 : 一年不给员工上社保……正规?说实话,不知道该怎么说你了,总觉得你不该这么拖,自己先收集相关法律依...
高颖 : 很正规的公司会拖三个月才缴纳?劳动合同法规定,入职即缴纳保险,原则上月底入职次月也要缴纳,跟试用...
节假日值班有法定的三倍工资吗?超出工作时间加班的公务员有加班费吗?
许晓会 : 劳动法保护的对象里没有公务员。但“劳动监察部门的工作人员”不只是公务员,还包含了编外人员、临聘人...
张征 : 从来没拿过所谓加班费。偶尔加班会有调休,大多数时候调休都没有,纯粹义务加班。所谓的公务员是要为人...
某职员基本工资是6000,而在签劳动合同时上面却写着3500,这样目的是什么呢?对员工有什么不利?
问艳 : 对公司及员工个人主要的影响都是社会保险缴纳基数较低。对公司而言减少费用支出,对个人而言享受的社保...
郝建芳 : 一般在发offer前HR都会告诉你这个,或者你应问一下。现在已经到公司报到,要么接受,要么出门右转,或者...
人物:A=我直属领导 B=我直属领导的领导 过程:我们公司在三天内搞活动,昨天是第二天,然后我有几个同学回来,说想聚聚,我就给A请假,A当时同意了,然后我就和我同学那边约定好了。 晚上十点半的时候,我和同学正在外面,A突然打来电话说不能休假,要休...
萧晓薇 : 说实话,像我这种老头子完全不理解你的想法和做法了。明明公司在三天内有活动,这种特殊时期,怎么可能...
丁嗣琪 : 傻孩子,A想罩着你,但是到了一半忽然发现罩不住了。于是需要你自己和B讲,这样A好下台,B也好给你个假...
签订了一个实习协议和三方协议,公司说实习时可以解雇人,以不符合公司文化解雇的,也赔偿了违约金,有书面的解除协议通知。就是问下各位互联网大佬,行业内部都是这样吗,这个可以作为一个道德问题来讨论吗?
袁刚君 : 三方协议虽然非劳动合同,但是属于民事合同,同样受法律保护;你描述了一个客观事实,所以你也没有犯错...
刘旭 : 我刚入互联网这一行的时候,有人跟我说过“如果你每天只工作八小时,你就没有资格做互联网”。我虽然很...
很多公司直言不要女生,我们该怎么应对这种歧视? 我们只是想要平等的工作权利。
田茂辉 : 工科女生,看到周围有太多的女生在招聘工作中因为性别的原因而选择考研,或者放弃自己理想的工作转做文...
程思悦 : 很遗憾,女性平权在目前的环境下还很难做到,更多的需要你自己调整心态,及时寻求新的机会。但我真诚的...
刚转正2个月的员工,现在突然告诉我怀孕了,而且说自己有流产先兆,要无限期请保胎假,作为一个刚创业的小公司老板,该怎么正确处理这件事?
党露露 : 按照法律规定只能休病假!履行病假手续,例如请假申请,医生诊疗证明等!在医疗期间按实际工资发放,医...
孙昊天 : 先兆流产可大可小,严重的甚至不能走动,需要整月在床上平躺静养,大小便都不下地。所以该员工未必然是...
Angel海燕 : 工作地点在北京行吗?我这招电力系统的销售
在杭州一家公司做了4个月,前后三次去要求签订劳动合同,都各种推脱,最后以为签订劳动合同仅需提前三天便可辞职,提前3天向老板娘提出辞职,半个月后找到新工作,需要离职证明,前公司以需要补全之前的劳动合同,并克扣仍未发放的工资为条件才肯开出离职证明。我如...
韩妮 : 如果你原来公司不想正常方式解决,那就要和公司商谈了,你需要了解他们担心什么,是担心政府处罚,还是...
石艳 : 一.到当地劳动监察部门或劳动仲裁部门对单位进行投诉,入职三十天内未签订劳动合同,要求双倍工资赔偿。...
总监找我谈话,以“自己也放弃了清明旅游”,“你的工作完成的不够出色”,“公司在这个时候需要你”,要求我和他一起留下加班,而我已答应家人要回家,家人也迫切的希望我能回家,因为事发突然,加上他给出的几个要求点,我一时无法拒绝,也找不到拒绝的理由,就先...
李翔 : 总监你有加班费,工资高,我只是一个监理员,什么都没有,我做到合同要求的就够了。
毛帅 : 首先我缺省认为题主是一个不错的社会人,那么我先从一个主动积极的角度先回题主:1.你需要了解 这次加...