罗红 : 关于户口的问题有这么两方面应该要了解：一般情况下，户口是在劳动合同签订后落到用人单位所在地，户口...

白宇谦 : 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1998年2月20日发布)规定，...

欧阳菲菲 : 保胎假，工资按照病假发。 符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，...

纪婕 : 用人单位制定的规章制度必须合法才能发生效力。根据我国《劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争...

陈然 : 不能解除的，医疗期大于合同期的，劳动合同关系顺延。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单...

王丹凤 : 《女职工劳动保护条例》第四条规定“不得在女职工怀孕期间、产期解除其劳动合同，《劳动合同法》第四十...

冷昱 : 《劳动法》第二十五条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证...

刘晓杰 : 按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括...

赵雯 : 职工在工作岗位上履行职责遭到暴力等意外伤害，一般应当认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定，在工作...

刘远航 : 员工违纪，可以采取的处分手段很多。贵公司这个问题中的员工停工，虽然他违纪在先，但并不是员工自己要...