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劳动法规
共 407 个问题劳动法规主要是职工的劳动法务、劳动争议、离职风险、社会保险,从此不做职场法盲!
诸德梅 : 是的,入职就要买。如果没买可以向劳动局反馈
曾冲华 : 是啊,在深圳上班必须买五险啊,不买社保都是乱来啊,可以投诉公司的,这是员工的福利。。。[微笑][微笑]
本人应届毕业生。从七月底在一家小公司工作至今已经半年了。半年都没有签约,更没有为我买过一个月的社保。年后我想回去辞职,并追讨损失。 据我所知不签合同是要赔偿双倍工资的,即使是试用期也是要买社保的。我准备去劳动局投诉我公司。现在问题是证据不足:我们...
田磊 : 你需要证明两件事情:1. 你和公司存在劳动关系2. 你在公司工作已满半年1)一般来说,第一条的证明,劳...
邱成锋 : 1、公司年会与各部门同事及老板的合影。一定要记住!一定要记住!一定要记住!(重要的事情说三遍)法官...
请问一下!假如我不选择我的专业的工作!去做非专业的工作!是不是需要从新培训
请关注同名账号 : 无论你是不是从事本专业工作,进入新的企业都是需要培训的
向海波 : 肯定需要培训,只有你肯学,爱学,专业不对口的多得是,可他们照样比专业对口的干得好,主要是态度决定...
本人16年毕业,签了一家国企施工单位,工作后觉得不适合发展,现想离职,但签的劳动合同是5年的,离职要交5000块的违约金,这个合理么,不交该怎么办?
袁有培 : 一般不是企业给你钱吗?怎么你还给企业钱。
李彦荣 : 如果是培训期签的合同,也就是说公司有花钱送你去外培训或者各种培训的话,要交
于滢 : 还是要看行业和职位,不能一概而论
请关注同名账号 : 要看区域,行业,级别,这不能一概而论的
公司一直拖欠工资,是不是能拿东西搞抵押?
王高翔 : 你同意就合法,不同意就不合法,因为法律规定工资要以货币形式发放的
陈小飞 : 不可以这是违法的,去当地劳动监察部门,公司在劳动局是有押金的
奔三已婚未育,不想现在家里,不断投简历却失望,职业空白期大半年了。我是栽在是裸辞上的,HR觉得裸辞就是有问题。现在裸辞已经大半年了,还没找到工作,要求一降再降,每次被拒绝的理由都是我到了该生娃的年纪了,人家公司怕我入职后生娃,到时候他们又要招人。HR...
胡张良 : 去看看我在网站发的《生涯规划好,不怕生宝宝》这篇文章,应该对你有帮助
唯爱 : 我记得签署的这个协议在法律上属于无效的啊,,,
来了大姨妈,女朋友难受,男朋友更难受...可否立法推行女性的姨妈假,可自主选择休或者不休。
胡张良 : 很多地区已经有这样的法规了,女性例假假,而且有些公司也都在执行,这个是对女性很好的人道关爱。即使...
毛远康 : 不大
在天津一个中小型私企当前台,(生病了请了三天病假,在三甲医院开了病假条,诊断证明等,领导说我没有给他开药单子,病假无效,要算我旷工,劝我主动辞职而且要赔偿公司一个月的工资。但是员工纪律手册里面并没有关于请病假需要的病假手续的详细说明,我的病假手续...
杜永菊 : 首先,保存好自己的劳动合同,工资条,请假条等证明。病假是可以请的,而且企业在你病假期间也是要支付...
何双利 : 首先,题主有理有据地跟领导进行交涉,不辞职也不赔偿,而是理直气壮地跟领导说明自己正当的劳动权利。...
签订了一个实习协议和三方协议,公司说实习时可以解雇人,以不符合公司文化解雇的,也赔偿了违约金,有书面的解除协议通知。就是问下各位互联网大佬,行业内部都是这样吗,这个可以作为一个道德问题来讨论吗?
田茂辉 : 这个公司似乎是不太厚道。不过人家这么做,也无非是为了维护公司的积极形象。首先这事儿可以这么处理:...
乔艳宁 : 1.您是否签署了劳动合同?2.您是否处在见习期?3.公司在解雇您时是否有书面通知或理由?刚毕业的新人难...