乔艳宁 : 一切记不要签署空白劳动合同劳动合同签字之前应当仔细阅读合同条款，要坚持保留一份劳动合同原件（企业...

郑菲燕 : 前阵子处理了一些公司的劳动合同，虽然只是简单的整理，也有不少值得注意的地方。 1，劳动规章方面。劳...

王军民 : 假设领导的名字叫做“张三”张三是个和善的人，对邻居和善，疼爱妻子，希望每个人都能过得好。而领导不...

郝鹏 : 如果是正规的财政全额拨款的事业单位，理论上讲不可以随意解聘员工（自己万不可以提出辞职），如果领导...

汪倩 : 据我亲自经历给大家些建议1.申请书尽可能详细。不是说口水话，而是把对方违法条款罗列清楚，那一条，哪...

邓筱潇 : 一、劳动仲裁委员会每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委...

郭娇 : 不可以。原因很简单，因为社会保险关系涉及三方，企业、劳动者、还有个国家。因此，在社会保险法中对于...

张茗 : 法律规定不行，从长远看无疑是对劳动者利益的损害。但是很多时候用人单位并不会按照法律规定做，劳动者...

刘重权 : 我反对加班文化。我欣赏在公司需要时，主动加班的员工；但是我反对公司营造“不加班就不是好员工”的文...

马静 : 所谓加班和加班费，适用于实行标准工时制下的单位和职工，劳动法对每日加班的时间，每月累计加班的时间...

时蓬 : 先去仲裁委员会咨询一下，像你这样的情况，通常会获得补偿的。

许磊 : 不要签字辞职，签了就拿不到经济补偿金了。公司找这么多借口就是为了没有成本地解雇你，让他们炒你，再...

侯朋飞 : 其实，试工跟见习期没啥区别的，你像那种入职第二天就走人的肯定是不指望给她薪水了，连临时用工合同（...

安茜 : 餐饮一般都有三天到七天试工期。如果七天之内离职是没有工资，超过期限的话就会从上班第一天起算工资，...

何文华 : 找县级劳动部门的劳动仲裁机构

于滢 : 首先餐饮娱乐行业目前从用工来说都不是很规范，建议从侧面还是先了解清楚这家公司如何，比如和公司周边...

种冉语 : 单位若想以上班期间看视频为由解雇你，必须指出你违反了哪条规章制度。否则，对你作出的处理行为就无效...