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劳动法规
共 407 个问题劳动法规主要是职工的劳动法务、劳动争议、离职风险、社会保险,从此不做职场法盲!
试用期做了一个月,公司一直没有签劳动合同。今天辞职,公司说试用期内主动提出辞职是没有薪资的,说让我考虑。我请了两天的事假。现在想问大家这样的说法对么?我该怎样维护自己的权益?我是真不想再在那个公司做下去了。希望大家帮帮我
张茗 : 不合法,不合理。1、你可以凭借相应的劳动关系记录(考勤等其他可证明的材料)到劳动仲裁机构仲裁。2、...
到一间国企进行工作,约定试用期三个月并没有签合同,在试用期期间怀孕,到三个月试用期刚好结束时公司说是以临时工的性质招聘的,不存在试用期一说,三个月满了就自动离职。请问该如何维权?胜算大么?如果协商赔偿的话是怎么赔偿的?
程相 : 其实单位有点多此一举,试用期内是可以随时解除合同的,临时工这个工种已经不存在了,而且试用期内解除...
现在怀孕7个月,公司领导约谈,要我要么选择继续上班,加大工作量;要么选择停薪留职,我要怎么办?
杨致函 : 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
我从公司离职,因为怕我去竞争对手那里,算是逼迫我签了竞业离职协议,现在离职有两周了,也不给我开离职证明,说要让我找到下家给他们看offer才考虑给开,这样明显欺负人啊,国家也没这规定。。怎么办才能拿到离职证明?
杜永菊 : 你直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁请求:1.你在原公司上班,原公司不给你工资;2.原公司不与你...
没有加我在温州一家电器集团上班,是高层的小秘书一枚。当初闻声这个企业是全国500强,以为管理很正规,进来后发现好失望,产品上面的乱象不想说,但是就连我上班时间都被完全非法占用。 老板强制要求我们周六周末上班,国家法定假日他把假期严重缩水,有时是开会...
崔静 : 中国大陆没有黑社会组织,只有黑社会性质组织。大老虎都被调查了,难道他比大老虎还厉害?你应该去法院...
我没有任何的过错,他们要辞退我,你这个职位今后没有工作了,说今天后你上班都没有工资了,你爱来就来,把指纹打卡也去了,不打卡进不了门,还把我电脑都搬走了,求大神们帮帮忙
申峰 : 我猜你说的应该是公司违法解除劳动合同吧,但您的描述可能有一些具体情形还不怎么清楚。如果公司违法解...
马上就要春节了,员工们归家心切,等到正式放假后,他们上班就不积极了。春节过后,一些员工不及时回来上班的现象会非常普遍。他们会因为不想返工而编造各种理由,那些冠冕堂皇的理由让人难以辨别真假,最后也只好不了了之。老板们会告知员工,如果不能按时返工,会...
安宝军 : 这个一般也没有什么办法吧,员工要请假,也很难阻止。而且春节过后买票也是个大难题。在不影响绩效的情...
背景:她在一外企工作,部门共四人: 1.经理:三十多的女人,典型的职场的混子,KTV时往男上司的大腿上坐,男领导面前玩扭屁股猜字谜。 2.她,部门主管 3.另外是两名同事,归媳妇管。 女上司是比较小气和情绪化的人,矛盾也比较激烈,不可能和好修复,现...
刘博 : 心理素质要强大点,忍耐住不要辞职啊,一定要等到出生了休完产假才走人。个人认为这与法律没关系,纯属...
尤其是对于职场新人,有没有一些法律常识方面需要提前打预防针的地方,可以少走一些弯路。法学方面的知友见过的案例多,还望赐教。
赵娜 : 表示懂法和在职场保护自己真的是没有什么太大的关系...该加班没钱也一样加班狗;作为一条法学狗表示,曾...
申请劳动仲裁胜诉后,公司一直没给钱,后来申请了强制执行,但公司对公账户没钱。公司该给我补三个月的社保,赔三个月的工资2W多!但公司就是一个无赖的小互联网创业公司,发工资都是法人的私人帐户发的!公司也没有什么固定资产,就几台破电脑。公司拿了A轮投资…但...
魏欣 : 1、如果这个公司就是法定代表人(也就是你说的法人)自己成立,独立管理,发工资也是通过法定代表人私人...