刘远航 : 用人单位对违纪员工按照规章制度进行处理时要作出具体的处理决定,并向劳动者进行明确告知。用人单位在...
刘远航 : 企业兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。《劳动...
由于行业特征,打算在规章制度中规定实行9小时工作制,由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度,因此在结算工资时我们将按照法律规定支付加班费。不知我公司这样操作是否合法?
刘远航 : 《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
欧阳菲菲 : 生育保险包括生育津贴、生育医疗费和计划生育手术费3项。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育...
郑桂明 : 《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘...
冷昱 : 虽然抢救该公司财产的活动,并没有发生在工作单位内,但是一种对社会有益的举动,这种公而忘私、奋不顾...
李一一 : 在工作中发生事故,受到事故伤害,首先进行工伤认定申请(用人单位期限:30日内;用人单位拒绝申报工伤...
欧阳菲菲 : 完全没有必要,任何一个企业都没有处置户口的权利,户口的管理不在于用人单位,户口上在用人单位处,用...
谢萍 : 不合法,在劳动合同中是不能约定惩罚性赔偿金的,而赔偿金必须以他的实际损失为准。对于用人单位出资培...