何欢 : 在劳动关系项下，只存在试用期的法律范畴

何欢 : 入职之日起一个月内必须签订，否则公司需要承担双倍工资的后果

廖洪涛 : 由双方进行约定。但是，劳动者承担违约金仅限于：1、用人单位为劳动者提供了有偿培训，且违约金不高于培...

何欢 : 劳动合同到期未续签，劳动者继续在用人单位工作的，属于事实劳动关系。用人单位需要承担未签订劳动合同...

何欢 : 小时工也是有最低标准的，请查询所在省份人力资源部门公布的最新最低工资标准

廖洪涛 : 医疗保险中断没有报废的说法，卡里的钱仍然是你的，在药店也仍然可以刷卡买药，只是住院就不能使用医保...

廖洪涛 : 企业员工符合相关规定的享有带薪休假。若用人单位不按照规定为员工放带薪年假，可以向劳动监察大队反映...

廖洪涛 : 可以向用人单位所在地或者劳动用工所在地劳动监察大队进行反映，也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

何欢 : 气温超过40度时，按照当地标准补助，具体补助标准请查询当地人力资源与社会保障部门，因为各地补助不一致