职业困惑

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职导顾问团 : 打电话联系求职者是HR的工作任务之一,若是你在非工作时段接到HR的电话,只能推测出这家公司的工作强度...

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廖洪涛 : 因为三方协议并非是正式劳动合同,要注意实际劳动后要求与用人单位签订正式书面劳动合同。要注意违约责...

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何欢 : 入职之日起一个月内必须签订,否则公司需要承担双倍工资的后果

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廖洪涛 : 由双方进行约定。但是,劳动者承担违约金仅限于:1、用人单位为劳动者提供了有偿培训,且违约金不高于培...

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何欢 : 劳动合同到期未续签,劳动者继续在用人单位工作的,属于事实劳动关系。用人单位需要承担未签订劳动合同...

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何欢 : 小时工也是有最低标准的,请查询所在省份人力资源部门公布的最新最低工资标准

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廖洪涛 : 医疗保险中断没有报废的说法,卡里的钱仍然是你的,在药店也仍然可以刷卡买药,只是住院就不能使用医保...

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廖洪涛 : 企业员工符合相关规定的享有带薪休假。若用人单位不按照规定为员工放带薪年假,可以向劳动监察大队反映...