何欢 : 三期之内除非劳动者严重违纪，或者重大过失造成严重损失以外不能解除

何欢 : 可以向劳动仲裁申诉，要求双倍赔偿，或者要求撤销解除决定，恢复劳动关系

职导顾问团 : 1：明确自己能请什么假当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签订劳动合同，工作时间一年以内这三个阶...

职导顾问团 : 想要进入世界500强的职场人可以从思考下面几个问题入手： 1. 我有什么HR们很看重的技术、特...

职导顾问团 : 这个问题见仁见智，当然上策是“骑驴找马”，前提是你还能在公司坚持下去；中策是找个公司过渡（不建议...

职导顾问团 : 职场中我们都习惯了用数据说话，所以我们关注月薪、年薪，好像只要数字增加了，心里的愿望也就实现了。...

廖洪涛 : 试用期提前3天通知用人单位，非试用期提前30天通知用人单位。超过时间用人单位都没有同意的，可以离职。...

何欢 : 个体工商户属于劳动合同法规定的用工主体，需要签订劳动合同

廖洪涛 : 在现阶段我国不存在临时工制度。只有无固定期限劳动合同工，固定期限劳动合同工，非全日制用工。只有非...

何欢 : 合同期限，试用期约定，工作地点，工作岗位，工资标准，支付方式时间