财务所有问题_一览业问

2015-05-14 06:25:45 文富贵回答了该问题

1，财务是从货币的时间价值去分析和预测公司的经营状况。会计是从货币计量去核算和分析公司的经营活动。 2，会计，就是指会计人员对公司财务数据的记录，核算，报告的过程，是为公司的经营决策提供依据的。财务，则更倾向于公司决策过程，就是用投资者的钱去投资来获得汇报。如果说会计主要是记账，财务就是怎么用钱。 3，会计是做账的，财务是对这个账进行分析，并做出相关决策的。好比证券分析师中作公司分析的，其中一个重要部分就是财务分析，当然你叫这些分析师去做会计，他们未必能把账做清楚。但他能从会计做出的账中看出问题，并能给投资者建议。我认为有会计基础特别是从事过会计工作的人去做财务可能会更容易上手一些。 4，会计偏重于执行，财务偏重于决策。会计偏重于现在和过去，财务偏重于未来。会计工作要按会计准则来实施，而财务工作则完全不受会计准则的约束。 5，财务与会计的主要区别：　一、岗位设置不同。一些大型公司实行的是财务总监负责制，财务部门分为两大部门，分别是司库和控制，前者包括出纳、会计核算等基础性岗位，后者则包括预算、成本控制等岗位。由此可见，会计主要负责核算，也就是记录企业的经济活动，并形成凭证、帐簿、报表等基础性核算资料；财务则主要负责统筹规划企业的整个经济活动，规划过程中依据的信息包括报表，也包括其他外部的有效信息。二、目标不同。会计人员的主要目标是如实反映企业的经济活动，要求会计人员要根据企业会计准则和相关会计制度的规定如实反映，对外提供的财务报表要规范，个人发挥的余地不大。财务人员的主要目标是根据企业目前的发展现状，结合外部环境，在实现企业价值最大化的目标指引下，为了控制成本、提高资金的使用效率和降低企业风险，向决策层提供有效信息。三、方法不同。会计人员核算方法主要是根据新准则的要求，如实记录。财务人员的目标比较广泛，因此要提供有效信息，需要根据不同的目标和任务选择不同的信息处理方法，具体的方法财务管理课程中有诸多介绍，在此不再赘述，其核心方法是NPV法，基本的原则是风险收益相匹配的原则。会计工作则需要基础知识比较扎实、操作能力强、工作细致的专门人才来承担。

1，财务是从货币的时间价值去分析和预测公司的经营状况。会计是从货币计量去核算和分析公司的经营活动。 2，会计，就是指会计人员对公司财务数据的记录，核算，报告的过程，是为公司的经营决策提供依据的。财务，则更倾向于公司决策过程，就是用投资者的钱去投资来获得汇报。如果说会计主要是记账，财务就是怎么用钱。 3，会计是做账的，财务是对这个账进行分析，并做出相关决策的。好比证券分析师中作公司分析的，其中一个重要部分就是财务分析，当然你叫这些分析师去做会计，他...

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2014-10-16 17:18:25 操勇回答了该问题

我的妹妹即将毕业，学会计专业，送什么毕业礼物好呢？最好是以后工作中可以用到的东西，谢谢！

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送书比较好，如《财报就像一本故事书》《跟着笨笨干会计》之类的，读起来有意思！

2014-10-15 13:50:33 操勇回答了该问题

小型微利企业的从业人数、资产总额如何计算？

回答(1)·浏览(4583)

答：一、根据《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)规定：七、实施条例第九十二条第(一)项和第(二)项所称从业人数，是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和;从业人数和资产总额指标，按企业全年月平均值确定，具体计算公式如下：月平均值=(月初值+月末值)÷2 全年月平均值=全年各月平均值之和÷12 年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。二、根据《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第23号)第五条规定：“本公告所称的小型微利企业，是指符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条规定的企业。其中，从业人员和资产总额，按照《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)第七条的规定执行。

答：一、根据《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)规定：七、实施条例第九十二条第(一)项和第(二)项所称从业人数，是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和;从业人数和资产总额指标，按企业全年月平均值确定，具体计算公式如下：月平均值=(月初值+月末值)÷2 全年月平均值=全年各月平均值之和÷12 年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。二...

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2014-10-15 13:49:13 操勇回答了该问题

请问当月认证的进项税发票，报税时漏报进项税，以后是否可以补报？

回答(1)·浏览(6568)

答：根据《国家税务总局关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》（国税函〔2009〕617号）文件规定：增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的增值税专用发票、公路内河货物运输业统一发票（已取消）和机动车销售统一发票，应在开具之日起180日内到税务机关办理认证，并在认证通过的次月申报期内，向主管税务机关申报抵扣进项税额。依据上述规定，增值税一般纳税人当月的进项确需在次月申报当月税款之时进行抵扣。关于因特殊客观原因导致的未按期申报抵扣的进项税额，根据《国家税务总局关于未按期申报抵扣增值税扣税凭证有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第78号）文件规定，增值税一般纳税人取得的增值税扣税凭证已认证或已采集上报信息但未按照规定期限申报抵扣；实行纳税辅导期管理的增值税一般纳税人以及实行海关进口增值税专用缴款书“先比对后抵扣”管理办法的增值税一般纳税人，取得的增值税扣税凭证稽核比对结果相符但未按规定期限申报抵扣，属于发生真实交易且符合本公告第二条规定的客观原因的，经主管税务机关审核，允许纳税人继续申报抵扣其进项税额。增值税一般纳税人除本公告第二条规定以外的其他原因造成增值税扣税凭证未按期申报抵扣的，仍按照现行增值税扣税凭证申报抵扣有关规定执行。客观原因包括如下类型：（一）因自然灾害、社会突发事件等不可抗力原因造成增值税扣税凭证未按期申报抵扣；（二）有关司法、行政机关在办理业务或者检查中，扣押、封存纳税人账簿资料，导致纳税人未能按期办理申报手续；（三）税务机关信息系统、网络故障，导致纳税人未能及时取得认证结果通知书或稽核结果通知书，未能及时办理申报抵扣；（四）由于企业办税人员伤亡、突发危重疾病或者擅自离职，未能办理交接手续，导致未能按期申报抵扣；（五）国家税务总局规定的其他情形。综上所述，根据上述问题描述，这种情况属于报税时主观漏报的情况，根据规定，次月就不能再申报抵扣进项税额了。

答：根据《国家税务总局关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》（国税函〔2009〕617号）文件规定：增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的增值税专用发票、公路内河货物运输业统一发票（已取消）和机动车销售统一发票，应在开具之日起180日内到税务机关办理认证，并在认证通过的次月申报期内，向主管税务机关申报抵扣进项税额。依据上述规定，增值税一般纳税人当月的进项确需在次月申报当月税款之时进行抵扣。关于因特殊客观原因导致的未按期申报抵扣的进...

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2014-10-15 13:46:31 操勇回答了该问题

企业发生的维简费，如何在企业所得税税前扣除？

回答(1)·浏览(4114)

答：根据《国家税务总局关于企业维简费支出企业所得税税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2013年第67号）规定：一、企业实际发生的维简费支出，属于收益性支出的，可作为当期费用税前扣除;属于资本性支出的，应计入有关资产成本，并按企业所得税法规定计提折旧或摊销费用在税前扣除。

2014-01-13 08:59:24 杨小芳回答了该问题

零基础的人考注会应该如何准备？

回答(1)·浏览(3721)

你这个问题问得比较不切实际了，0基础的人考注会要想过只能说是人品大爆发。当然你也可以报所谓的“班”，有答题技巧，得分技巧，但是前提还是你得有一定的基础知识，还是好好地准备吧！

2013-09-23 14:04:43 财务精英团回答了该问题

企业为员工缴纳年金应如何缴纳个人所得税？

回答(1)·浏览(3467)

《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函〔2009〕694号）规定，对于企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。　　对于企业年金的企业缴费计入个人账户（以下简称企业缴费）的部分是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。对企业按季度、半年或年度缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。

《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函〔2009〕694号）规定，对于企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。　　对于企业年金的企业缴费计入个人账户（以下简称企业缴费）的部分是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代...

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2013-06-13 20:02:09 540793 回答了该问题

女生去会计师事务所合适吗？

回答(1)·浏览(7609)

会计事务所是挺累的，但是累的同时除了赚钱还非常锻炼自己，以后不做了，在其他地方也比较受欢迎。女孩子可以再事务所锻炼几年，然后找别的工作，往往能找到更好的工作，自己也得到历练，能力得到提高。当然，也可以直接进企业，如果企业比较好，也是一样的。去哪里主要看你自己希望过怎么样的生活，对自己要求有多高，如果你喜欢不要太累的，那最好的就是公务员这类的。银行也是比较辛苦的。

2013-06-13 19:59:40 谢小军回答了该问题

应届毕业生去会计师事务所选择大所好还是中小型所比较好？

回答(1)·浏览(5856)

实习生待遇很低，我前年就去中瑞岳华实习了半年，最后算下来，我自己还有倒贴钱。说实话，大型的会计师事务所和小型的里面的注册会计师水平都差不多，你能学到的会计和审计知识也差不多，不过，大型会计师事务所接的单子都是大企业（很大），而小型会计师事务所接的是一般不大的企业的审计工作，甚至会有接不到单子的情况，总的来说去，去大型会计师事务所要好点，至少能涨不少见识，看看大型上市企业的财务操作，对你很有益，虽然你从那里学不到真正的老会计的操作手法，不过，正规的手法对于你现在实习的你，已经足够了。如果，你现在已经考过了注册会计师3科以上，或者你考过了会计和审计，那么，你去会计师事务工作很有前途，因为要不了几年你就有签字权了，那么，恩....你懂的！当然，如果你没过，我建议你去一般的私营企业工作1-2年，把中级考过，然后再跳槽去大型企业或者再考CPA，进会计师事务，我认为，这样对你，最有好处！

实习生待遇很低，我前年就去中瑞岳华实习了半年，最后算下来，我自己还有倒贴钱。说实话，大型的会计师事务所和小型的里面的注册会计师水平都差不多，你能学到的会计和审计知识也差不多，不过，大型会计师事务所接的单子都是大企业（很大），而小型会计师事务所接的是一般不大的企业的审计工作，甚至会有接不到单子的情况，总的来说去，去大型会计师事务所要好点，至少能涨不少见识，看看大型上市企业的财务操作，对你很有益，虽然你从那里学不到真正的老会计的操作手法，不过，正...

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2013-06-13 19:57:07 540813 回答了该问题

香港十大会计师事务所，是哪十间呀？

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Deloitte Touche Tohmatsu 德勤关王陈方会计师行 (Delo, DTT) Ernst & Young 安永会计师事务所 (EY) KPMG 毕马威会计师事务所 (KP, KPMG) Pricewaterhouse Cooper 罗兵咸永道会计师事务所 (内地称普华永道会计师事务所) (PWC, 水房,水记) 四大行以外,有规模中型行: CCIF 陈叶冯会计师事务所 RSM Nelson Wheeler 罗申美会计师事务所 Grant Thornton 均富会计师事务所 (GT) Moores Rowland Mazars 摩斯伦．马赛会计师事务所 HLB Hodgson Impey Cheng 国卫会计师事务所 Horwath HK 浩华会计师事务所 PKF 梁学濂会计师事务所 Baker Tilly HK 正风会计师事务所 BDO McCabe Lo 德豪嘉信会计师事务所 (BDO) Nexia Charles Mar Fan 马炎璋会计师行 Lak & Associates 力恒会计师事务所有限公司 Shinewing (HK) 信永中和会计师事务所 (前Ho and Ho, 何锡麟会计师事务所) Li, Tang, Chan 李汤陈会计师事务所 Ting Ho Kwan & Chan 丁何关陈会计师事务所

Deloitte Touche Tohmatsu 德勤关王陈方会计师行 (Delo, DTT) Ernst & Young 安永会计师事务所 (EY) KPMG 毕马威会计师事务所 (KP, KPMG) Pricewaterhouse Cooper 罗兵咸永道会计师事务所 (内地称普华永道会计师事务所) (PWC, 水房,水记) 四大行以外,有规模中型行: CCIF 陈叶冯会计师事务所 RSM Nelson Wheeler 罗申美会计师事务所 Grant Thornton 均富会计师事务所 (GT) Moores Rowland Mazars 摩斯伦．马赛会计师事务所 HLB Hodgson Impey Cheng...

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