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提问者: 王先生 2017-08-14 16:47:58
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劳动法规定试用期多长,必须给员工缴纳五险一金吗?

2 条回答

孙良水
劳动法规定试用期一至三个月,最多试用期为三个月。

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run
这个要看你同公司签的是什么类型的合同,如果是固定期,根据合同时间长短不足一年超过3个月为一个月,超过1年不满3年为二个月,超过3年为6个月。
如果为项目合同,不约定试用期。
入职之日起就得缴纳社保,什么过试用期缴纳都是不合法的。

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