欧小军 : 如果公司真的开解聘通知给你了，只要你保证在整个工作过程中没有签过违纪或考评不合格的书面文件，那么...

邱成锋 : 公司的做法不合法。 从你的角度，1、做好最终离职的准备，开始找工作，在找到工作前能拖就拖，但原来的...

龙伟 : Step1、GUI时代： 掌握GUI手机界面设计，零基础入学，此阶段学完月薪3K，GUI设计方法和原理，学会手绘...

田敏 : 基本没发现哪个学校有专门的UI设计专业,还不如自己学,或者跟着牛人学.现在做UI一般都是学艺术出生或者学...

程相 : 临床工作虽然忙但有时也挺有趣的，稀奇古怪的事见得多，偶尔还会有一些莫名其妙的成就感，行政的话没待...

程鹏飞 : 建议不要直接先走行政,直接走行政要么被边缘化,要么就是当领导的时候容易做出脑残决策或者跟临床或者其...

乔光霖 : 提升其实是分为横向和纵向的，前面说到如果你选择了一个细分领域，纵向提升就是深扎下去，不断地吸收相...

陈刚 : 个人认为，在行业尚有大量新市场可开拓时，企业由于想快速争夺用户，不可避免地会导致员工的工作强度增...

钟丽华 : 认真准备的积极参加，宽容大度的接受结果，人生很少有预演的机会，在给别人搭的台子上过一遍自己的剧本...

刘爽 : 当然要，你们这是什么总监？这什么简单的道理都不明白么，所谓内部竞聘本来就是内定的一种形式，在老板...

毛斌 : 千万不要试图建立你在团队中的不可替代性. 这样的员工往往最先被辞掉. 试问哪个老板愿意养一个想辞却...

乔光霖 : 实习生和刚入职的员工一样，要对公司相关知识进行学习，这样才能更好更快的融入企业文化。另外知道公司...

郑际文（园长） : 薪资待遇主要还是看你应聘哪个岗位，还有你的能力了，不过总体上来说，薪资待遇是中等以上的。

贾杰 : 看脸，看家底，看能力。

Jade原春 : 这是一个很棒的问题也是一个很personal（非常因人而异的）问题，很难有一个统一的答案。如果是我的来访...

胡张良 : 如果提前规划好，这个是不冲突的，在我的订阅号文章里，有专门的文章介绍解决这个问题。我觉得你的这些...

李娇 : 怎么说呢，楼主升职的事，除非有公文出来否则都可能是领导给你在画大饼。。而且公司也不傻，太多人会考...

胡张良 : 对不对口不重要，重要的是你喜不喜欢，对它感不感兴趣，是不是擅长。。。其实，现在很多人都会做着与专...