何欢 : 只有公司提出与你解除才有经济补偿

廖洪涛 : 不论是否再签合同，原合同约定内容对收购后的用人单位依旧适用。

何欢 : 不同意调岗，也不同意自己离职，公司如果解除合同，需要支付经济补偿，经济补偿金大概是3个月工资，具体...

何欢 : 可以获得三倍法定节假日加班工资，法定休息日是两倍工资

傅日云 : 很多时候，薪水是和你的个人能力成正比的。你毕业三年，却已跳槽多次，所以你基本上在每个就职公司都没...

林鹤 : 你好，根据你的问题，我提出以下意见： 1.投身于不断的学习。找到不断提升自己的方法。学习一些课程，定...

廖洪涛 : 我没有听说过您所说的员工费这个法律概念。

廖洪涛 : 若用人单位的培训符合岗位需求等，且劳动者在合同约定的履行期未满前要求离职的，应当赔偿培训费用。但...

傅日云 : 刚出来工作，关于花销无非主要分为食宿住行几方面。为了省钱，有以下几点建议：食——建议在时间允许的...

林鹤 : 目前我是这样规划的，收入分为三部分，机动消费，固定消费，固定投资。固定消费比如房贷，手机，宽带，...

廖洪涛 : 若用人单位确实为你提供了技能培训，你确实需要赔偿培训费用。

陈灵 : 很多公司都会因为自身业务特点而产生停工停产的情形。你的情况比较像项目制，有项目是工作，无项目时休...