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薪酬行情
共 1028 个问题“钱景”职业、薪酬分析,求职做到心中有数,薪情如愿。
西安,211非985本科,管理类,起薪基本也就2k-3k,华为之类能给到4k-6k,但几个同学签到腾讯给到8k,做游戏策划,他们应该不属于很牛的,当然也可能某方面有特长我不知道的。 我想问腾讯给到这么高是常态么?可能原因有哪些?你们那里给非销和非巨牛的普通应届生大...
陈刚 : 肯定是有某方面特长你不知道的,以前大学一同学,游戏三年,挂科不计其数这是我们知道的,但我们后来才...
李建树 : 认识某CS狗,课基本没上过,专心各种游戏。面网易虚拟世界构架师,拿出一沓WOW点卡,录了他家Intern,单...
同样工作年限,在智力或工作热情相差不大的情况下,程序员的薪资要高一个等级。前端和美工的薪资也和产品的薪资差距不大。这里面如果排除个人因素,是什么原因呢?
沈生会 : 产品经理这个职位所涵盖的工作内容、工作性质太广泛了。能选择业务目标和产品方向,在技术资源约束下尽...
程相 : 首先这个命题就有问题,谁说程序员比产品经理工资高?互联网产品经理这个职业是近几年才出现的,很多网...
到发放offer的阶段,HR说我要求的薪资比较高,我说低于我的期望值不会考虑,而且手里也有其他offer选择,她说你可以提供给我offer证明,我来帮你争取薪资,这个合理吗?
张晶 : 流水(或者薪资证明,这个在职的一般不方便提供),学历证明的。是的,他们不会告诉你给你多少钱,却要...
乔艳宁 : 首先我要自夸一下,自己去谈offer的会比较麻烦,如果中间有猎头,有时候会蛮好,尤其是一个还好的猎头,...
到一家公司应聘,通过网络了解到岗位薪资大致比较确定(4000左右),HR问及期望薪资,是如实说4000还是说5000乃至更多,让对方来打折?我本意是一步到位,但听朋友说HR不一定给你一步到位,你提4000HR可能会再给你打折。而且期望更高代表自己确实想往上走。究竟该如何?
秦晴 : 4K对于HR来说还不错。这样说吧。如果他有心想要你,4K不会再打你折。但是你一旦开了4K百分之80的公司会...
程思悦 : 说到底,能谈多少工资,就是你的议价权,取决于这个行业发展程度,你所具备的能力经验稀缺程度,以及意...
可能你的第一份工作是实习工作不一定能够留在那个公司,但是可以谈谈真正算起来可以有涨薪水工作的经历是怎样?
李语舒 : 做了一年,直属上司直接向高级上司提出的给我加薪,并且我不知情。当你努力去出色完成你的工作了,并且...
杨俊凤 : 第一份工作的薪水一般不高,这个薪水区间一般老板不会很注意,比较也都是横向比较。所以也可以大胆一点...
李军 : 设计院或者公务员
于超奇 : 工程造价类的,或者设计类的,都可以
陈欣 : 你好,实习生工资普遍都不怎么高,有些行业不但没有工作还有自己管吃管住。这点你要有心理准备,但是也...
高峰 : 加油
李雨宇 : 新工作综合征,都感觉自己好累
明年要毕业了,今年想参加银行的招聘,看到有银行招聘的职位我有许多都不太了解,比如有个事业部、分行投资银行业务研究规划岗等等,银行的组织结构是什么,工作内容有哪些?希望得到前辈们的回答~先谢过大家啦~~
一坨大肉东 : 我是今年的应届生,在A开头的四大行网点干活 基层网点无非就三个方面:营销,服务,内控 1、营销:主力...
廖一树 : 一般来说,以下几个部门是所有银行都会有的,名字可能不尽相同,但职责类似; 前台:运营管理部,负责传...