高颖 : 一开始开了5500，我嫌低就没想去。然后随便和在那边工作的朋友谈了下，说自己不想去。然后他跟CTO聊天去...

胡张良 : 应该是没有的吧，这个可以去具体问问

罗刚 : 一般的职位，问你是哪里人是在掂量你的稳定性。比如：成都的公司，你是四川人通常HR会认为你的稳定性会...

申峰 : 个人非常喜欢以这个作为压力面试的契机，总有些省份被扣帽子，我就习惯的追问，你怎么看。一般我不太喜...

谢楠 : 感觉和我广发银行初面的情况好像，我当时也蒙了一下，就随便和她聊聊天~不过不会影响笔试的~最终还是强...

孟芝艳 : 面对专业性越强，门槛越高的招聘岗位，人资部门在面试时需要了解的信息量越大。正常情况下，人资部门通...

黄敏娜 : 其实对于面试官来说，面试的最终目的只是是要判断这个候选人是不是符合岗位的要求，是否符合公司的用人...

王晓茹 : 其实就是抓细节，刨根问底，时间序列等方法，没有什么神奇之处。其实真正专业的面试不用故意去证实背景...

刘向忠 : hr来谈一下，谈薪资不建议绕很多圈来讲，还是直接最为恰当，找工作看诚意，公司以及我们应聘者自身，薪...

杜鹃 : 你要少了就是不自信，你要多了就是自负，不多不少就是平庸没胆识。所以就实话实说，如果不想正面回答，...

景琳 : 我们公司如果不录用一般是通过邮件反馈的，一方面是没那么多精力一个个电话通知，另一方面也是怕被一直...

朱伟辉 : 不管是不是客套，对方的语意是很明确的：你不是他们现在要找的人。个人不建议你再和他们联系，一般来说...

彭明 : 光伏电站系统运维，你这专业很好的哦:blush:主要关注就是个环境和工资了，六七千遍地都是，更高的就要好...

孟凡球 : 找到好的了吗。我也求职，同行不好找

安宝军 : 充分条件，两点，缺一不可。一、强大的自身实力；二、对他人的尊重；举个例子，当马云对你很尊敬的时候...

安茜 : 与你的能力相匹配的，能准确地表述出来，让人信服就是自信。远远超过自己的能力，甚至一听就缺乏对这个...

姚贤华 : 跳槽快，说明你还没有找到自己合设的位置，不是你个人能力问题，所以和升职没有关系，再说了，像现在的...

乔光霖 : 如人饮水，冷暖自知。我不认为频繁跳槽是件坏事。一家公司请你去是让你做事的，在乎的是你的经验和能力...