郝建芳 : 空壳公司拖欠工资属于老大难的问题，但是现在有了拖欠工资入刑则好办多了，先去劳动监察，之后不行要求...

张超 : 不能，法人就是代表公司的那个“吉祥物”，他不一定是公司股东，即使是公司股东，他和公司的投资关系不...

刘亭亭 : 公司不给交社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社...

刘重权 : 要求用人单位补缴社保，可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果...

向莉 : 没有加班费的加班是否该接受？当然不应该接受。但是，加班的定义我觉得还是需要厘清一下。是不是该下班...

冯茜 : 大概想到几条，待补充细化1.应急、偶然问题，老板的态度这里打个比方，比如桥梁工程，做一个装配式桥梁...

于贞 : 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，按照劳动合同法八十三条，违法约定的试...

顾军 : 二者并不矛盾啊，深圳市的条例没有限定合同期，你的合同期在一至三年内的话，当然不能超过两个月。但是...

黄静娴 : 根据工伤保险条例第14.15条，本次受伤不属于在工作时间内因工产生，参考人社部实施意见精神和司法实践，...

张豪 : 如果情况属实，且你不占主要责任，应该认定为工伤。为什么呢？对工伤认定而已，政府、法院基本是秉持着...

党宇恒 : 首先要确定，解除协议中对于未签劳动合同及未足额支付加班工资的事宜没有进行约定，没有“公司支付你一...

杨致函 : 可以要求你公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额部分以及未足额支付的加班费。不过，没签订书面劳动合...

吴森元 : 這種公司很可怕

申峰 : 首先要到当地劳动保障监察部门投诉单位未将劳动合同给你一份；拿到合同后，根据当初合同约定的岗位，向...

解东 : 说实话要看你怎么定义赢，也就是你想要怎样的结果？如果你想按公司克扣工资、未按规定缴纳社保，导致符...

申峰 : 劳动关系自实际用工之日起建立，试用期期间，应当签订劳动合同。单位在试用期期间，不与您签订劳动合同...

刘佩 : 首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那...

党飞 : 坐标深圳。我所在公司不只是刚装修好就搬进去，而是在原办公地点，边装修边运营！！！从11月中旬到元旦...

种冉语 : 一般来说不违反的，公司硬性要求加班是违法的，但没法处理，更别说这种事了。公司装修完之后一般是要闲...