职业指导 : 《劳动合同法》规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的，用人单位与劳动者可以...
蔡闯 : 公司与你曾签订过3次劳动合同，所以这次续签合同时您提出订立无固定期限劳动合同，符合法律规定，单位应...
方正 : 当事人系主动向公司提出辞职，并非公司单方与其解除劳动合同，且当事人辞职时公司并不知晓其已经怀孕，...
邓小华 : 张先生，你好，关于能否按比例享受年终奖，要从两方面进行分析：一是年终奖发放及计算办法所依据的规章...
邓小华 : 你好，像你遇到的这种情况按月扣工资作为年终奖基金的做法也并不少见。首先，有关工资报酬如何分配，属...
邓小华 : 我认为你原单位的做法显然是不合适的，年终奖属于奖金的一种，属于劳动报酬的范畴。你原单位与你之间在...
职导顾问团 : 您好，遇到这种情况需要看协议约定，若三方上写的有违约金，你可以向公司讨要违约金（不给可以自己或要...
袁伟 : 协商赔偿，根据员工的工作年限进行赔偿，如不能协商一致，可申请劳动仲裁维权。
PHP_PentaKill : 直接申请劳动仲裁
