人力资源（招聘） : 每个HR平均每个岗位每天收到的应聘简历在30份左右；而阅读的几率是30%；也就意味着有将近三分之二的简历...

第一缕阳光 : 看到过这样一篇报道，湖北省人才市场某招聘会上，一所高校金融学专业的3个没签约的同学，不打算再出来找...

陈灵 : 学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。建议教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千...

张慧 : 您好，因为看不到您的简历，所以没有办法帮您您指正简历不足之处。这边建议您可以用心去写一份简历，尽...

张晨光 : 现在在上海干电焊怎么那么难找到自己满意的薪资

职业指导 : 一般说来导致这种情况是过于依赖招聘网站进行海投简历，在网络上很多求职者无针对性的投递会给HR带来负...

人力资源（招聘） : 简历属于个人的隐私，我们是无法看到您的简历的。简历有什么作用？主要是能让HR对你有一个初步的好印象...

郭江林 : 首先，对于“自我评价”，网络中的现有案例：“本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，...

PHP最帅 : 写一个好一点的简历、多看几家公司、投几家企业、把自己的特点长处想法写好、 没人要只有两种可能、别...

郭江南 : 你好，简历是个人的隐私，我是看不到的，所以也不知如何给你相应的简历模板参考，不过给你一些建议。 ...

第一缕阳光 : 很多毕业生在填写简历时大多数都有一个突出问题，实用性的东西很少，而经常可以看见满纸承诺的都是：“...