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提问者: 王彦清 2019-04-16 07:17:08
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请问一下,公司招聘的时候,为什么都是先看个人证书?

难道有证书的就一定是有用的人,没有证书就一定是没有用的人?那为什么很多公司不去积极为员工考虑,为员工提供培训呢?
行业分类:土木建筑-监理

1 条回答

张春晓
很简单,就是你没什么就卡什么。我有注册证书说我没有经验[酷]得从底层干起。替员工考虑那是更不可能的,雇主只考虑你给他带来的效益带来的价值。现在996不是很火吗?不加班的单位恐怕少之又少,自己想学习的时间都被占用了。

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